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康姿百德專注于對生命健康的永恒需求，以創新的技術為核心，以卓越人才培養為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環境。
經國家市場監督管理總局、中國消費者協會指導，中國消費者報社、中國消費網主辦的2021年度“紀念3·15”國際消費者權益日座談會在京召開。康姿百德集團董事長李銀祥受邀出席本次座談會并發表了主題演講。
康姿百德定義科學補磁載體。讓人體舒適安眠，本該如“磁”。打造1/3生命時間全貼合家居磁能空間；
美國“西點軍校”培養出了大量世界500強企業的高管,甚至CEO。康姿百德公司把企業商學院定名為“康姿百德西點商學院”，就是立意于把“西點軍校”培養領導者的理念精髓滲入到商學院的教學中，像培養戰士那樣培養企業管理者。
7月6日上午8時許，康姿百德2015年市場營銷管理專題研修會在南戴河陽光國際會議中心會議廳三樓舉行。
公司分布于安徽、北京、福建、廣東、貴州 河北、河南、黑龍江、湖南、吉林、江蘇、江西、遼寧、內蒙 、山東、山西、陜西、上海、四川、天津、新疆、浙江等各省市。
文章來源：?????發布時間：2015-11-19?????點擊：604次
近年來，康姿百德集團堅持“以人為本”的經營理念，堅信人力資本是企業發展的命脈。積極做好人才引進工作，同時以“事業留人、感情留人、待遇留人”為理念，在人才“引、用、育、留”各個環節下功夫，為企業發展提供保障，為人才成長提供平臺，實現企業與人才的共贏。 目前康姿百德集團主要通過現場招聘會、網絡招聘和高校招聘等方式引進各類人才，收到了較好的效果。6月17日，求賢若渴的康姿百德公司通過秦皇島聚賢人才市場舉辦的“職場精英會”招賢納士，為企業的發展儲備足夠人才，推動企業不斷地發展壯大。 此次“職場精英匯”旨在為招聘單位提供高級精英人才，為精英人才推薦中、高級技術管理崗位。活動之前，面向全社會征集了100余名報名選手，經海選、初選、復選等環節，最終確定了參加首期比賽的12名精英選手名單。秦皇島的海灣集團、圣戈班集團、嘉隆高科等九家規模企業與我集團公司同臺招聘。各公司為精英選手提供了副總、經理、工程師等管理崗位，通過現場面試環節最終由企業和人才實現雙向選擇。 經過緊張熱烈的選拔，十家公司中有4家現場簽約。康姿百德公司展示出的企業文化、管理理念和發展前景深深的吸引著求職者，順利簽約1人。此次精英匯生動展示了康姿百德的企業面貌和用人理念，會后眾多求職者紛紛慕名致電咨詢，僅6月份就收到各種求職信息869份。 康姿百德集團正處于快速騰飛的發展階段，愈加注重優化人才軟環境，加大力度進行人才培訓和開發。公司選人用人看重的不單是人才的經驗，更重要的是人才的潛質。員工在公司獲得的不僅是各種福利待遇，更有在一般企業無法獲得的培訓和成長。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，有了強大的人力資源支撐，康姿百德集團的經營發展將更加穩健、管理創新更加卓越、效益效率更加顯著。
聚賢職場精英匯招聘現場
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